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4月13日，太平洋在线xg111集团召开2022年所属党组织书记抓党建工作述职评议暨2023年度党的建设和意识状态工作会议。集团党委书记、董事长李宏卓主持会议并讲话，集团辅导班子成员，集团直属一、二党支部书记，所属企业党组织书记、党群部门掌管人、信访部门掌管人和党员人民代表参与会议。

凭据会议铺排，市政院党委、水投公司党总支、乡投公司党支部、合房股份党支部等8户企业党组织书记就一年来抓党建工作情况进行述职讲话，其余党组织书记作书面述职，李宏卓逐一点评存在的问题与不及、提出具体改进提升建议，与会代表对述职书记进行现场评议。

集团党委副书记杨雪蕾随后通报进建市国资委意识状态和网络意识状态工作辅导幼组会议关于加强讲座、论坛等活动治理有关工作要求以及委系统意识状态领域局势传递等文件心灵，并结合集团及所属企业工作现实，对今后进一步加强意识状态阵地治理等作出工作部署和具体要求。

李宏卓在总结讲话中指出，今年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，也是全力促发展的奋进之年，抓实抓好基层党建工作拥有极高沉要性，要正确把握全面从严治党战术新要求，坚定践杏装两个一以贯之”，对峙管党治党、治企兴企“两手抓”，注沉固本强基、因企造宜，切实以高质量党建引领保险高质量发展。他同使仉对支部星级创评、“党建+信访”、特色党建品牌打造、意识状态风险防备等沉点工作进行了再强调、再部署，要求结合述职反馈和工作中存在问题，对各项工作抓沉点、强短板、提质效。他要求，各企业党组织书记要携带企业高低提振精气神，把心理集中在想干事上，把胆识体此刻敢干事上，把能力体此刻会干事上，对峙问题导向、指标导向、成效导向，强化督考抓落实，形成一以贯之推动落实的不变性、陆续性，以干部的示范争先引发企业整体的创新创造、攻坚克难合力，以踔严振奋姿势打造太平洋在线xg111集团高质量发展新优势。